V času nenehnih globalnih sprememb in ob trendu intenziviranja dela se današnji zaposleni soočajo z vse večjim pritiskom pri delu oziroma stresorjev, kot so pretirane delovne zahteve ali zahtevni delovni pogoji v različnih poklicnih okoljih. V luči teh izzivov lahko neugodne razmere ne vplivajo le na uspešnost zaposlenih, temveč lahko tudi resno ogrozijo njihovo duševno zdravje in dobro počutje. Zaradi vse večjih zahtev v organizacijskih okoljih in pomena odpornosti je vse več poudarka namenjenega programov usposabljanja za odpornost zaposlenih na stresorje. Izobraževanje nudi vpogled v pomen in pristope oblikovanja tovrstnega programa usposabljanja.
Cilji izobraževanja so usmerjeni v:
- poznavanje programov usposabljanja za izboljšanje odpornosti zaposlenih na stres.
- Razumevanje dejavnikov, ki vplivajo na odpornost zaposlenih na stres.
- Razumevanje konceptov in teorij psihosocialnega usposabljanja o odpornosti na stres za zaposlene.
- Spoznavanje metod za identifikacijo ciljne skupine zaposlenih, ki so najbolj izpostavljeni stresu.
- Razumevanje (glavnih) rezultatov usposabljanja za prožnost v organizacijah.
Predstavitev predavatelja:
Pred. dr. Andrej Omulec, se je vse do leta 2012 poklicno ukvarjal s kolesarstvom, kjer je dosegel tudi vidnejše rezultate na mednarodni ravni. Po končani športni poti se je posvetil področjem, povezanih s študijem, predvsem je deloval na področju humanitarnosti. Aktivno je sodeloval na več kot štiridesetih letovanjih, taborih in bil eden izmed idejnih vodij letovanj za otroke iz rejniških družin. Prav tako je bil idejni vodja vključevanja terapevtov in supervizorjev na letovanjih in taborih, oddaje Odnos rešuje in vodja programa socialnega vključevanja na Karitasu. Kot prostovoljec je deloval v več humanitarnih organizacijah hkrati, zato je bil leta 2017 nominiran za prostovoljca leta. Trenutno je prisoten v Svetu zavoda, v Javnem zavodu Hiša za otroke. Do nedavnega je bil zaposlen na Zvezi prijateljev mladine Moste – Polje, kjer je bil vodja programa Volja vselej najde pot. Program je leta 2022 dobil prvo nagrado na področju socialnega varstva. S tem študijskim letom pa je zaposlen na FUDŠ kot asistent in predavatelj v Šoli za psihosocialno pomoč in svetovanje. Prav tako je soavtor knjige Nastavi mi zrcalo.
Izobraževanje se bo izvedlo v hibridni obliki – v živo v prostorih FUDŠ na Leskoškovi cesti 9e v Ljubljani in v virtualnem okolju (ZOOM).
Izobraževanje se prične ob 11:00 in traja do 15:00.
