Stres na delovnem mestu je eden ključnih dejavnikov, ki vplivajo na dobro počutje zaposlenih in njihovo produktivnost. V okviru storitve “Test before Invest” bomo izvajali testiranje stresa na delovnem mestu s pomočjo naprednih tehnoloških orodij. Gre za napredno raziskovalno platformo, ki omogoča zajem visokokakovostnih podatkov o različnih fizioloških signalih v uporabniku prijazni obliki. S pomočjo prstana bomo zbirali podatke o:
- elektrodermalni aktivnosti (EDA),
- srčnem utripu (PPG),
- telesni temperaturi,
- telesnem gibanju (IMU).
Podatki se bodo zbirali pet zaporednih delovnih dni in analizirali prek oblačne platforme. Cilj testiranja je pridobiti vpogled v odzive zaposlenih na stresne situacije, ugotoviti vzorce obremenitev ter poiskati načine za njihovo obvladovanje. Testiranje bo omogočilo boljše razumevanje vpliva digitalnih sprememb na zaposlene in prispevalo k oblikovanju delovnega okolja, ki zmanjšuje stres in povečuje dobro počutje.
S pomočjo naših testnih in eksperimentalnih zmogljivosti SRC-EDIH želimo podjetjem in javnim organizacijam omogočiti preizkušanje naprednih digitalnih tehnologij ter oceniti njihov vpliv na delovno okolje, pri čemer se osredotočamo tudi na človeški vidik digitalizacije. Tako bomo lahko oblikovali trajnostne in uravnotežene delovne sisteme, ki bodo podpirali digitalno preobrazbo na način, ki bo prijazen do zaposlenih.
Za več informacij in prijave nam lahko pišete na petra.skabar@fuds.si
Storitev je/bo izvedena v okviru projekta SRC-EDIH, ki ga sofinancirata Evropska Unija (št. pogodbe 101083351) in Ministrstvo za digitalno preobrazbo. Prejeta storitev je sofinancirana v višini 25% polne cene kot državna pomoč skladno s 25. členom Uredbe komisije (EU) št. 651/2014 z dne 17. junija 2014 o razglasitvi nekaterih vrst pomoči za združljive z notranjim trgom pri uporabi členov 107 in 108 ter skladno z Uredbo komisije (EU) 2023/1315 z dne 23. junija 2023. Pomoč je dodeljena na podlagi Programa ukrepov spodbujanja podjetništva MDP v obdobju 2022-2030.
