Posebne spretnosti, ki se jih uči v okviru programa usposabljanja, vključujejo vsaj dvanajst veščin – postavljanje ciljev, reševanje problemov, “lovljenje dobrih stvari”, aktiviranje misli, dogodkov in posledic, upravljanje energije, izogibanje miselnim pastem, odkrivanje »ledene gore«, postavljanje stvari v perspektivo, miselne igre, odpornost v realnem času in prepoznavanje močnih strani značaja med zaposlenimi. Sestavni del usposabljanja obravnava tudi to, kako prepoznati te močne strani v sebi in pri drugih.
Cilji izobraževanja so usmerjeni v:
- spoznavanje, načrtovane in obvladovanje programa usposabljanja (temelječ na treh glavnih komponentah) za obvladovanje stresa na delovnem mestu.
- Razumevanje: (1) koncepta priprave (zajema psihoedukacijo o naravi odpornosti, duševnih dejavnikih, ki stojijo za njo, in o tem, kako jih povečati. Ti duševni dejavniki ali kompetence vključujejo: samozavedanje; samoregulacijo; duševno agilnost; optimizem; povezave in močne značajske lastnosti); (2) vzdrževanje – poudarek komponente je na krepitvi in uporabi veščin odpornosti, zajetih v pripravljalnem vidiku programa (učenje prepoznavanja in predvidevanja pomena psihološkega vidika, ter načine, kako ostati odporen in spodbujati odpornost pri zaposlenih; (3) izboljšanje – v veliki meri temelji na načelih športne psihologije in zajemna učenje postavljanja ciljev, krepitev samozavesti, upravljanje energije,…)
Predstavitev predavatelja:
Pred. dr. Andrej Omulec, se je vse do leta 2012 poklicno ukvarjal s kolesarstvom, kjer je dosegel tudi vidnejše rezultate na mednarodni ravni. Po končani športni poti se je posvetil področjem, povezanih s študijem, predvsem je deloval na področju humanitarnosti. Aktivno je sodeloval na več kot štiridesetih letovanjih, taborih in bil eden izmed idejnih vodij letovanj za otroke iz rejniških družin. Prav tako je bil idejni vodja vključevanja terapevtov in supervizorjev na letovanjih in taborih, oddaje Odnos rešuje in vodja programa socialnega vključevanja na Karitasu. Kot prostovoljec je deloval v več humanitarnih organizacijah hkrati, zato je bil leta 2017 nominiran za prostovoljca leta. Trenutno je prisoten v Svetu zavoda, v Javnem zavodu Hiša za otroke. Do nedavnega je bil zaposlen na Zvezi prijateljev mladine Moste – Polje, kjer je bil vodja programa Volja vselej najde pot. Program je leta 2022 dobil prvo nagrado na področju socialnega varstva. S tem študijskim letom pa je zaposlen na FUDŠ kot asistent in predavatelj v Šoli za psihosocialno pomoč in svetovanje. Prav tako je soavtor knjige Nastavi mi zrcalo.
Izobraževanje se bo izvedlo v hibridni obliki – v živo v prostorih FUDŠ na Leskoškovi cesti 9e v Ljubljani in v virtualnem okolju (ZOOM).
Izobraževanje se prične ob 12:30 in traja do 16:30.